2015年11月25日下午，珠海华策物业顾问有限公司总经理携全体管理人员及各项目负责人在华策物业总部会议室召开专题会议，开展深入学习华策集团董事会精神及杨峰主席《班尼奖背后的人生探索》的精神。

 

一、学习贯彻华策集团董事会2015年第二次扩大会议精神

 
       华策物业顾问有限公司总经理传达了第二次扩大会议精神会议内容，提出全面深入贯彻会议精神、提高思想认知基础、分析面临的新形势和新任务等目标。并就杨峰主席会议中的重要讲话进行深入探讨学习。

       通过学习杨峰主席重要讲话中的四个重点内容，华策物业顾问有限公司全体参会人员理清工作思路、找准目标和方向。将“为生活家导航”视为工作的生命线、以 “提升服务质量”为工作的根本点，多调查研究，多解决实际问题结合优质服务转变工作作风，使物业工作服务品质得到全面提升。

二、学习杨峰主席《班尼奖背后的人生探索》的精神

 
       在超过3000家来自世界各国的参赛者角逐中，杨峰主席历时七年拍摄的这组目的并非得奖，而是作为资深地产人倡导国人关注和保护环境的照片《逐梦荒野》荣 获班尼奖“全场总冠军金奖”及“最佳展品奖”双项桂冠。《逐梦荒野》让华策物业人更深刻的理解了“不完美不止步”的精神。

三、华策物业人对精神学习的感慨与思想的升华

 

        华策物业顾问有限公司总经理表示，希望通过本次学习，每一位参会人将思想的改变及对日后工作的新思路大胆的表达出来，交流学习，吸取经验，纠正错误。

       总经理带动下大家热情高涨，有的人表示，经过一个下午的学习，“为生活家导航”已经不仅是企业文化中的概念，而是追求完美过程中执着的目标。还有的人表 示“做事先做人”看似简单的道理经过学习有了更深层的领悟，一个企业经历21年的成长日益强壮，必定是不断的学习，推陈出新，始终以更高的标准要求自己的 结果，日后的工作中亦以此为信念。有的人则对杨峰主席谈到“后期物业管理细节方面做的不够、不好，和大品牌开发商相比存在差距是目前企业产品存在的遗憾” 愧疚难以释然，表示先做好本职工作，跟上华策集团的步伐，争取成为华策集团的一股力量，遗憾不再。也有人觉得，华策集团有这样的领头人，未来一定非常美 好，身为物业人，把目前的工作当做兴趣，把每一件小事当做自己的事业，坚信遗憾很快将会变成亮点。

       大家纷纷踊跃发言后，华策物业总经理也表述了自己的看法。总经理表示通过杨峰主席班尼奖背后的人生探索学习，总结出三个重点，三个“学习”、二个“领 会”、一个“反思”。第一个学习指不管做什么事，都要坚强和持恒，第二个学习坚持对生态环境的保护，第三个学习是无论做人亦或做事，不完美不止步的精神。 领会一个是杨峰主席针对地产行业所说的“每一步都要体现精品”中领会到任何细节都要精益求精的精神，另一个是主动与被动，主动就是“为生活家导航”初衷， 被动就是产品本身的不足，对于我们物业工作，把事情全部做好了，被动也就不存在了。反思就是杨峰主席所说的遗憾，反思下一步的工作怎样做好、怎样更好的为 业主提供服务。我们可以将业主缴纳物业费理解成是用钱买享受，享受舒适生活不仅限于基本的绿化、安保、清洁等方面，还有快捷、便利等等的贴心服务。

       对于华策集团董事会2015年第二次扩大会议精神的学习，华策物业总经理表示作为此次会议的参会人员，总结了两个“理念”、六个“精神”及两个“体会”。 一个理念就是“为生活家导航”的宗旨，另一个理念是不屈不饶，始终相信办法总比困难多。六个精神是指

       1、廉政建设需从源头抓起。
       2、华策集团管理制度汇编。
       3、相聚是一团火，散开是满天星，星星之火可以燎原。每一位华策人都是华策集团的星星之火，聚在一起的华策人就是一团熊熊烈火。
       4、树藤精神，像树的 耿直做人、像藤的扎实做事。
       5、喻“沉船边上轻舟过，病树丛林独木春”形容华策地产业的凸起。
       6、每一个岗位，每一位华策人都是华策集团无法或缺的一颗 “螺丝钉”。华策集团领导对每一位工作人员的默默付出与勤劳工作均给予最大的肯定。两个体会分别是对青年人来到华策集团工作“五子登科”的工程建设和对功 劳与苦劳的辩证关系的理解。

 

 

        “因为兴趣，所以执着，才会追求完美。”杨峰主席接受记者专访时的这句话，使华策物业人懂得工作从兴趣开始，执着才会完美的真理。今后的物业工作，华策物 业人将以为了完美而执着，执着因为兴趣的心态全身心的投入，尽力弥补之前做的不好、不够的细节。在华策集团的白光科技与房地产 “一体双翼、双向并重”两个领域共同发展中，作为传统产业房地产的延伸与持续性行业，物业服务曾经的遗憾将化作华策物业人今后的动力。誓将努力填补不足， 竭尽所能助力华策集团双翼翱翔，紧跟华策集团飞向更高更美好的未来。