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华策集团2017年终总结大会暨2018年工作动员大会圆满结束发布时间:

华策集团2017年终总结大会暨2018年工作动员大会会议现场


集团董事行政总监程因主持会议

  2月10日下午,华策集团2017年终总结大会暨2018年工作动员大会在珠海华发中演大剧院莫扎特音乐厅隆重召开。本次会议由华策集团董事行政总监程因主持,华策集团董事局成员及各中心、公司、部、室员工等近千人参加会议。


集团董事局总裁余道群作华策集团2017年工作总结及2018年工作部署

  会上,华策集团董事局总裁余道群首先作华策集团2017年工作总结及2018年工作部署,并客观指出华策集团在过去一年中取得的成绩和存在的不足。余道群总裁称,2017年是不平凡的一年,以往高歌猛进的房地产市场进入了平台发展期,面对新的挑战,华策集团在董事局主席杨峰的领导下,坚持“一体两翼”的发展战略,秉持“为生活家导航”的经营策略,践行“以树的耿直做人,像藤的扎实做事”的树藤精神,逆水行舟、乘风破浪,金融板块、高科技板块及地产板块均取得了丰硕成果。会议还宣布了2017年集团职能部门及各公司年度考评结果。


集团董事常务副总裁梅合理作2018年地产事业部工作部署报告

  华策集团董事常务副总裁梅合理作2018年地产事业部工作部署报告,他表示,这是一场攻坚备战的会议,集团房地产业务将在2018年以点带面全面铺开。新的一年,集团将更加注重产品质量,积极开展专业分包的大宗采购和招采工作,寻找长期战略合作伙伴,拓宽战略采购体系与供应商供应体系。各项目要以目标和结果为导向,所有事项要提前沟通,继续践行企业文化树藤精神,推进事业部跨越发展,实现集团华丽转身。


集团董事局独立董事、深圳公司董事长王剑辉作深圳公司2018年工作部署报告

  华策集团董事局独立董事、深圳公司董事长王剑辉作深圳公司2018年工作部署报告,介绍了深圳公司2017年各项目里程碑计划的完成情况及成绩,以及各板块工作的改进措施,并表示要大力落实“人与岗位,岗位与人”的用人机制,通过“内部孵化,外部引入”相结合的方式,为公司培养和引进大量的行业优质人才,满足公司发展的需要。重任在肩,不进则退,王剑辉董事表示,深圳公司在2018年将继续全力以赴,开拓进取,同心筑梦,再创辉煌。


珠海横琴华策投资控股有限公司董事总经理谢永生作高科技板块2018年工作部署报告

  随后,珠海横琴华策投资控股有限公司董事总经理谢永生作高科技板块2018年工作部署报告。谢永生董事总经理对高科技板块现阶段的智能购物车项目进行了介绍,并演示宣传视频。他在会上详细讲解了高科技板块的广告运营类型及方法,通过对标分众传媒的广告技术,作出2018年在深圳50家线下运营店面的营收预测。目前,智能购物车已入驻深圳天虹超市,2018年集团高科技板块全体员工将继续推动科技板块项目落地,围绕深圳,深度扩展,完成深圳投入项目达到50家店,争取在一年内实现营收过亿的目标。


集团董事局常务副主席杨智雄作2018年全年工作动员讲话

  华策集团董事局常务副主席杨智雄作2018年全年工作动员讲话。杨智雄副主席指出,企业文化是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱,2017年华策集团启动首届“中国书法进万家”活动,得到了政府部门的肯定与赞扬,他呼吁各位华策人以传承中国优秀传统文化为己任,未来积极参与宣扬企业的各项文化活动。他号召集团全体员工要认真贯彻落实2018年华策集团董事局会议精神决议,把握当前集团发展的良好势头,加大研发力度,提高产品品质,在市场竞争中争取掌握更多主动权,希望全体华策人坚持树藤精神“以树的耿直做人,像藤的扎实做事”,形成华策人共同的价值观和目标导向,成就共同的事业与梦想。华策集团将继续承担企业社会责任,实现华策大家庭飞速发展的目标任务,培养企业刚需人才。他希望广大华策人同心同德,初心不变,携手同行,继续撸起袖子加油干!

  在通报各部门、单位年度考评结果后,集团公司对在2017年各项工作中有突出贡献、表现的先进单位和优秀员工进行了表彰。依据“优中选优”的原则,选出“优秀员工二等奖”23名、“优秀员工一等奖”8名、“先进集体奖”4个、“突出贡献奖”1名。


董事局成员为2017年优秀员工二等奖颁奖


董事局成员为2017年优秀员工二等奖颁奖


集团董事局常务副主席杨智雄、集团董事局总裁余道群为2017年优秀员工一等奖颁奖


集团董事局常务副主席杨智雄为2017年先进集体颁奖


集团董事局主席杨峰为2017年突出贡献个人奖颁奖

  华策集团董事财务总监杨家琼荣获“突出贡献奖”。杨家琼总监在获奖感言中表示,感谢集团领导的信任和肯定,以及各位华策人对财务部工作的支持和配合,希望华策这棵参天大树能够更加茁壮地成长。

  华策集团董事局主席杨峰勉励华策人努力提升自我,他表示,杨家琼总监从基层的会计助理成长为千亿平台企业的财务总监,他取得今天的成绩恰恰表明了华策集团对人才的渴望和褒奖。随后,杨峰主席对未来华策的发展寄予了殷切期望,他说:“今年的房地产业形势不容乐观。去年底今年初以来,金融调控步步紧逼,各大金融机构纷纷为开发商的处境表示担忧,但我们华策集团的自身感觉还是良好的。我告诉金融机构的理由是:金融机构面对开发商的选择,面对今年的金融‘风控’,要从选择城市入手,城市选对了,企业也选对了,项目也对,老板也对,风险也可控了。华策集团现有的项目以位于刚需化突出的深圳为主,珠海、惠州为辅,所以去化率方面占有优势,凸显的市场优势在过去的一年已以事实表现出来了,过去一年深圳出台的‘双限’政策是全国最严的,但市场存量又是最少的,这就是城市优势的表现,所以我是有充分理由告诉金融机构,今年面临的危机,我们华策集团已在五年前提前化解了。五年前实施的‘根植珠海,抓住深圳’战略定位精准度让我们无比自豪,还有我们目前正在实施的金融科学产业战略也展现出‘蓝海’一片,一体两翼展翅在蓝天!”

  本次大会还对入职满三年的51名华策员工颁发了以24K金打造的华策荣誉胸章。


董事局成员会后合影留念

  本次会议总结了华策集团2017年的工作成果,规划了2018年的宏伟蓝图,标志着华策集团新一年的工作正式拉开崭新的帷幕。“不忘树藤情,砥砺再前行”的华策集团将在2018年续写更加辉煌的篇章。


(撰稿:蒋子欣、摄影:邢国锋)